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葡京会手机版下载:肖某以要求公司赔偿非法解除劳动合同

时间:2021/5/9 10:52:07   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:2013年4月到镇江某公司工作,双方签订了3年固定期限劳动合同。2015年10月,肖以书面形式提出辞职,并签署了一份解除合同的声明,但肖认为该声明不代表自己的真实意愿,与公司发生了纠纷。2015年11月至2016年4月,肖某以要求公司赔偿非法解除劳动合同、加班工资、扣发工资等为由,提起劳动仲裁3起,劳动争议民事诉讼3起...

2013年4月到镇江某公司工作,双方签订了3年固定期限劳动合同。2015年10月,肖以书面形式提出辞职,并签署了一份解除合同的声明,但肖认为该声明不代表自己的真实意愿,与公司发生了纠纷。

2015年11月至2016年4月,肖某以要求公司赔偿非法解除劳动合同、加班工资、扣发工资等为由,提起劳动仲裁3起,劳动争议民事诉讼3起。


经过丹阳市法院的审理,其大部分诉讼都被驳回。肖传国随后向镇江市中级法院和江苏省高等法院提出上诉,要求重审,但均未获支持。

2017年12月,肖向镇江市检察院和江苏省检察院申请监督。经过两级检察机关的审查,他发现肖辉的申诉不成立,决定不支持监督申请。肖不满意,到镇江市检察院和江苏省检察院信访。他坚持认为法院终止合同的决定是其判决的主要依据是错误的事实认定,并要求检察官提出抗议。

今年年初,该案件被纳入最高人民检察院多次信访集中管理。江苏省检察院副检察院赵志刚受理案件,认真审阅案件材料,研究并制定了解决方案,并约见了上诉人肖某,进一步了解其诉求。经过耐心细致的诠释和心理疏导,肖传国的态度有所缓和。为了彻底解决纠纷,江苏省检察院决定进行公开审理。



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